2022-11-26 16:04

医疗期内是否可以解除劳动合同

单位在医疗期内，一般不可以解除劳动合同。如果单位与在医疗期内的员工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，或者要求双倍的经济补偿。 我国劳动合同法规定，有下列情况之一的，用人单位不得解除合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2022-10-21 14:33

强制医疗的法律规定

强制医疗，是指非自愿性强制治疗，是指国家为避免公共健康危机，通过强制对患者疾病的治疗，达到治愈疾病、防止疾病传播、维护公众健康利益，具有强制性、非自愿性、公益性的特点，一般包括性病、吸毒、精神障碍、严重传染性疾病等。较为常见的是对精神病人的强制医疗，有关部门对吸毒人员采取的强制戒毒措施等。强制医疗的对象一般是：实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。

2023-03-17 10:50

强制医疗的法律规定

强制医疗，是指非自愿性强制治疗，是指国家为避免公共健康危机，通过强制对患者疾病的治疗，达到治愈疾病、防止疾病传播、维护公众健康利益，具有强制性、非自愿性、公益性的特点，一般包括性病、吸毒、精神障碍、严重传染性疾病等。较为常见的是对精神病人的强制医疗，有关部门对吸毒人员采取的强制戒毒措施等。强制医疗的对象一般是：实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。 综上所述，你的问题有得到解答吗！

2022-09-03 09:30

交警强制措施怎么解除

如何处理交警的强制措施，要依据交通违法的行为而定，如果是罚款的，就需要及时交纳，如果扣留驾驶证或者车辆的，就需要及时处理。 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； （二）申请人民法院强制执行。

2023-05-11 09:21

医疗事故是否构成医疗事故，医疗事故是否构成要件

医疗事故的构成要件不包括：1、医疗事故的主体不是医疗机构及其医务人员；2、医疗机构及其医务人员并无违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规；3、没有给患者造成损害后果；4、医疗行为与损害后果之间没有因果关系。