2024-05-16 11:51

员工在单位自杀单位有责任吗

关于劳动者在企业中自尽身亡后的企业应承担何种法律责任，我们需要先行明确该员工的自杀行为是否源于企业的过失或不当行为。 根据法律的基本原则，即存在侵权行为必将导致法律责任的承担，而在没有任何侵权行为发生的情形下，则无需承担法律责任。 因此，当某位劳动者在企业内部自杀时，倘若雇主并无任何违法违规的行为或者过失，那么他们是无需承担任何法律责任的。

2022-09-05 09:50

员工在公司打架，公司有责任吗

如果不是公司促使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。 员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。 根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2022-08-26 09:40

公司破产没钱员工补偿金谁负

如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院，可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。

2022-08-09 15:14

员工在公司死了公司负责吗

员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。 如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。如果是酒驾的话就不算工伤。

2024-06-21 13:36

员工自杀用人单位是否需要承责任

一、如果员工因工作因素自杀（例如上级刁难、威胁、侮辱、强迫劳动等）引发的，那么用人单位应当根据自身过错承担相应责任。 二、如果员工因其他因素自杀（非因工作原因）。这种情况下用人单位不需要承担责任。 虽然如果非因用人单位造成员工自尽，用人单位不需要承担责任，但是随着社会竞争激烈、工作压力大； 员工的心理健康也非常值得用人单位关注！用人单位不仅应该用人，也要对员工负责，承担起相应的社会责任。