依据我国相关法律的规定,公职人员被免除刑事处罚的,但有违反违法行为的,都会对公职有所影响,但会不会被开除要依据具体情况而定。
也就是说对于免于刑事处罚的,则要视情况而定,虽然犯罪情节轻微、可以不追究刑事责任,但是如果造成较大的负面影响,也可能丢掉公职。
根据我国《行政机关公务员处分条例》规定,违法违纪的行政机关公务员,在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职,或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
2022-09-30 15:46
被判免于刑事处罚的后果是虽然行为人的某种行为构成犯罪,但由于某些原因如情节显著轻微,不认为是犯罪,或者犯罪已过追诉时效期限等情况,可以无需承担刑罚,但被判免于刑事处罚的不代表无须承担任何责任,根据刑法规定,被判免于刑事处罚的人依旧可以依据案件的不同情况,予以训诫或责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等等,或由主管部门予以行政处罚和行政处分。
2022-08-08 17:29
被判免于刑事处罚的后果是虽然行为人的某种行为构成犯罪,但由于某些原因如情节显著轻微,不认为是犯罪,或者犯罪已过追诉时效期限等情况,可以无需承担刑罚,但被判免于刑事处罚的不代表无须承担任何责任,根据刑法规定,被判免于刑事处罚的人依旧可以依据案件的不同情况,予以训诫或责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等等,或由主管部门予以行政处罚和行政处分。
2022-08-11 08:48
这个问题不能一概而论,关键在于公职人员正在进行什么行为,如果公职人员的行为与其公职无关,或者正在公开进行公共活动、职务活动,一般来说是可以录像的。但是,如果公职人员执行的公务涉及国家秘密与个人隐私或者其他机密,就不可以录像。我国《保守国家秘密法》第三条规定:“ 国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。”我国《民法典》第一千零三十二条规定:“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”
2022-09-02 11:22
具体情况要具体分析 ,一般来说,如果公职人员在执法过程中,公民用手机拍摄执法机关的行为不违反任何法律规定。任何执法机关在执法的时候除涉及国家秘密之外,任何公民和组织均有权进行以各种方式监督包括录像,而且,如果发现行政机关的违法行为,有权提出质疑,曝光,以让社会大众知晓。任何单位和个人都应当自律,但是我们不能完全相信自律,公民强有力的监督才是最重要的手段。录像就是一种监督手段。在其他情况下,录音录像如果能证明来源合法可以作为证据使用,一般来说所谓合法,一是指利用公共场所的监控,二是自己录音录像但经过对方同意。所以,你可以合法录音录像,但必须对方单位同意,而如果对方不同意,你的录音录像不得作为证据使用,并且由于政法部门有涉密工作或不适宜公开的资料,如果不小心你偷录了,可能会构成非法获取国家秘密。
根据《中华人民共和国宪法》第二十七条 一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。
一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,努力为人民服务。国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
2025-04-24 09:48
公职人员处分法适用于对违法的公职人员。
政务处分是监察机关对违法公职人员给予的惩戒。公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予政务处分。