2022-11-28 09:09

工会经费使用范围标准

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。

2022-09-19 11:14

工会经费支出范围和标准文件

（一）职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。 （二）维权支出。直接用于维护职工权益的支出。 （三）业务支出。培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。 （四）行政支出。工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。 （五）资本性支出。工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建而发生的实际支出。 （六）其他支出。各级工会以上支出项目以外的各项支出。如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。 （七）在上述范围内没有涉及到的确属工会工作的开支项目，在不违反财经纪律的前提下，根据实际情况决定开支。 工会经费是按工资总额2%提取，上缴50%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。

2022-08-09 16:14

工会经费使用范围是什么

工会经费使用范围如下：工会的经费支出主要用于职工服务和开展工会服务，范围包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。根据《中华人民共和国基层工会经费收支管理办法》 中华全国总工会办公厅印发的 第六条：基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第七条：基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

2024-06-25 10:20

工会费个人缴纳标准

工会会费缴纳准则如下： 1.凡已建立工会组织的各企业及事业单位，须按照上个自然月所有员工的全额工资总额的2%向工会组织拨付资金，其中40%的部分上交至上级工会机构，另有60%则由基层工会自行保留使用。 2.尚未成立工会的各企业与事业单位，需按照上个自然月所有员工的全额工资总额的2%收取工会筹备金。 3.对于国家金融业、保险公司以及省内中国移动、中国联通、中国邮政、河北通信维护中心和河北移动维护基地等企事业单位，须按照上个自然月所有员工的全额工资总额的2%计提工会经费，并将其中的10%比例上交给官方工会组织。

2022-08-11 11:35

工会费个人和单位缴费比例

工会费个人和单位缴费比例：一、企业工会会员会费缴纳标准： 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括： 1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资； 2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资； 3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。