2022-09-26 16:55

被公司辞退怎么维护自己权益

1、员工要明确，如果是公司要辞退员工，那么就要让公司出一份辞退员工的声明。公司辞退员工后，员工可向公司索取经济补偿。 2、用人单位应该向劳动者支付经济补偿，如果公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致，也是需要支付经济补偿金的。 3、如果公司违反规定解除或终止劳动合同的，那么是要支付经济补偿金二倍的赔偿金。

2022-01-20 14:24

被公司辞退怎么维护自己权益

被公司辞退劳动者可以申请劳动仲裁，如果需要申请，需提供劳动仲裁申请书，本人的身份证复印件，劳动合同书，如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据，如果工作证，工作卡，证人等等。用人单位辞退的，要有辞退的相关证据。根据我国相关法律的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2025-02-15 15:11

被公司解雇如何维护自己权益

员工要明确，如果是公司要解雇员工，那么就要让公司出一份解雇员工的声明。 公司解雇员工后，员工可向公司索取经济补偿。 用人单位应该向劳动者支付经济补偿，如果公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致，也是需要支付经济补偿金的。 如果公司违反规定解除或终止劳动合同的，那么是要支付经济补偿金二倍的赔偿金。

2022-12-02 15:19

工资被拖欠怎么维护自己的权益

工资被拖欠怎么维护自己的权益方式如下：遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

2024-05-17 10:52

工资被拖欠怎么维护自己的权益

倘若您遭遇了薪资迟发的困扰，以下法律途径或许能助您一臂之力，捍卫属于自身的应得利益： 首先可联络12333服务热线求助。 或者致电人力资源和社会保障部门，详述您所面临的困境，获得相应的协助和指导。 其次，可以选择直接提出投诉举报。 方法为您需登录当地的人力社保局官方网站，查询劳动保障监察机构的投诉举报地址及电话，从而进行实地投诉。 第三，您有权发起劳动仲裁申诉。