禁止反言是普通法上的一项重要的法律原则。若一当事人因另一当事人之陈述产生依赖,则另一当事人不得否定其先前的陈述。诉讼过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证。但涉及身分关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实,另一方当事人既未表示承认也未否认,经审判人员充分说明并询问后,其仍不明确表示肯定或者否定的,视为对该项事实的承认。当事人委托代理人参加诉讼的,代理人的承认视为当事人的承认。
法律依据
《最高人民法院关于修改<关于民事诉讼证据的若干规定>的决定》第八条 诉讼过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证。但涉及身分关系的案件除外。
2022-08-10 14:43
禁止和外国人结婚的人有:
1、某些担任特定公职的人员。其范围是:
(1)现役军人,是指正在中国人民解放军和人民武装部队中服役,具有军籍的干部和战士;
(2)外交人员;
(3)公安人员;
(4)机要人员和其掌握重大机密的人员 。
2、正在接受劳动教养和服刑的人。
2020-10-09 11:50
我国《民事诉讼法》第13条对当事人的处分权利规定为:“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”不告不理原则则是此处分原则的具体体现。在处分权利的权利赋予之下,当事人可以放弃自身的诉讼权利,不向法院起诉,也可以起诉后申请撤诉。
根据《民事诉讼法》第108条规定,起诉条件为有合法的原告,明确的被告,具体的诉讼请求和事实、理由。只有与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织才能提起诉讼,引起第一审程序,而第一审程序能否正常的进行还要看原告是否在此期间撤回起诉。
2022-09-28 14:32
竞业禁止补偿金的规定:用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,也可以约定其他支付方式;用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院起诉要求解除竞业限制协议;竞业限制条款中无经济补偿但劳动者履行义务的,有权要求用人单位支付经济补偿;其他。根据相关法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-10-08 11:46
一、2022年1月24日至2022年4月30日,全区域内禁止焚烧冥纸、金银锞子、金银砖等殡葬祭祀用品。
二、倡导鲜花祭祀、植树祭祀、网络祭祀和集体公祭等文明低碳祭祀方式。
三、对于在殡葬场所外露天焚烧和占道销售冥纸、金银锞子、金银砖等殡葬祭祀用品的,由城市管理综合行政执法部门和属地政府按照职责分工,依法予以行政处罚。严厉打击提供集中焚烧场所、组织封建迷信殡葬活动的行为,一经发现,从重处罚。
四、对于制造销售封建迷信殡葬用品的,由民政部门会同市场监管部门依法予以行政处罚。
五、此期间殡仪馆、公墓、骨灰堂等殡葬场所禁止冥纸、金银锞子、金银砖等殡葬祭祀用品入内。
六、对于违规停放车辆开展祭祀活动和阻碍执法人员执行公务的,由公安机关依法予以行政处罚。构成消防安全违法行为的,由应急部门、公安机关、消防救援机构依法予以行政处罚。造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任
七、对违反本通告规定的行为,任何单位或个人有权劝阻和举报。
八、本通告自2022年1月24日起施行。此前有关规定与本通告不一致的,以本通告为准。
2022-09-16 13:49
违反竞业禁止的法律后果包括:
竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个月通知可以放弃竞业限制。根据《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。