2022-09-28 16:32

没发票没收据可以告美容院吗

没发票没收据可以告美容院的。 没发票没收据这也属于违法行为的，因为没发票没收据的话，后续有问题了自身权益无法得到保障，这是提前推诿事后责任的一种表现。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。但是没发票没收据告美容院要提供有关证据，如果没有强有力的证据则很难获得法院的支持。

2023-04-19 11:28

怎么告美容院侵犯肖像权

告美容院侵犯肖像权的方法是向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。若是书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。

2022-10-14 14:32

上班没签合同可以告吗

可以。《中华人民共和国劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动者当然是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，即上班没有签合同可以告公司。但是劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。劳动者需要主动收集证据材料，证明与单位存在劳动关系。如：工作证或工作牌（最好有单位盖章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。

2024-08-28 09:20

没签合同可以告劳动局吗

可以告到劳动局。根据相关规定，没签劳动合同的情况下可以跟用人单位协商，到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。但是，后两种维权方式都需要职工提供跟用人单位有劳动关系的证据，有证据的情况下，单位拖欠工资，逾期不支付的还得支付赔偿金。

2025-01-18 08:32

员工没签合同可以告劳动局吗

当然行啦！要证明你俩之间真正的劳动关系，其实很简单，下面这几种就是有效证据： （一）看看过去的工资发放记录或者账单，以及社保费用交了哪些项目； （二）如果你在找工作过程中有填写过用人单位的“申请表”或“报名表”之类的东西，那也是有用滴； （三）查一下考勤啊、打卡什么的纪录；（四）要是还有其他同事能给你作证就更好了。 不光微信聊天记录，包括QQ、短信等等都可以作为证据哦。 不过还是建议你们先商量着解决嘛，实在不行再走劳动仲裁、法院起诉这些程序，或者给劳动监察部门投诉反映也行呀。