五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-04-20 10:53
辞职后可按如下方式处理:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;
2、由个人全额缴纳;
3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
按照规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2022-08-10 13:42
办理转移手续即可,具体步骤如下:
养老保险:
1.办理转移手续后在新单位续保;
2.也可以以个人身份续保;
3.停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。
医疗保险:
1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。
2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。
个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。
失业保险:
辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。
生育保险、工伤保险:
由单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。辞职后继续找工作的,由新单位按照规定缴存生育保险。
住房公积金:
一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位,由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,亦可申请住房公积金转移。
2022-08-10 10:10
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
医疗保险,也有个人账户,个人缴纳2%,企业缴纳8%,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
2024-08-09 13:58
若您希望了解自己公司所交付的五险一金具体情况,我们为您提供了多种简便且可靠的查询途径供您参考。
首先,您可以选择前往当地的社会保险管理局业务受理大厅,向工作人员出示本人身份证件并请求协助查询您的社保账号。
其次,您可以登录所在城市的劳动保障网络或社会保险业务官方网站,进入“个人社保信息查询”专区,在正确输入身份证号及密码(密码可能由社保保证编号或者身份证生日日期组成)之后,亦能轻松查找到您的参保记录。
此外,您还可以选择拨打全国统一的劳动保障综合服务热线“12333”,向客服代表咨询有关政策法规以及您个人的参保信息。
2024-10-10 13:50
辞职以后五险一金是不能取出来的。
辞职后五险一金的处理方法如下:
一、养老保险。
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。