公司以员工无保安证辞退是违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。公司工作岗位需要保安证,应当招收具有保安证的劳动者。对已经招收的劳动者,没有保安证的,可以安置在不需要保安证的岗位。如果没有其它岗位安排,应当对劳动者进行培训,以获得保安证,经过培训劳动者因为本身原因不能获得保安证的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-08-27 13:37
未按规定的期限申报办理税务登记、变更或注销登记的; 纳税人不办理税务登记的,由税务机关责令限期改正;逾期不改正的,税务机关提请工商行政管理机关吊销其营业执照。
2022-08-08 10:19
2022-08-11 15:42
买普通话证会被审查。普通话证造假的后果根据《刑法》第二百八十条,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-08-25 14:31
保安打人是犯法的。
殴打他人是涉嫌违法的,当事人报警后,如果打人者对被打者造成轻伤及以上伤害的涉嫌故意伤害罪,警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉。
造成轻微伤的,报警后警方会进行调解,也可能对伤人者进行治安管理处罚。故意伤害他人的,还应该承担相应的民事赔偿责任。
2022-08-08 15:25