2022-08-05 15:09

单位不给交养老保险怎么办

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。根据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正。

2022-08-10 10:30

单位不给交保险怎么赔偿

单位不给交保险具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-08-20 14:44

养老保险每月交360退休给多少

五险一个月个人扣360元、单位负担720元左右。五险缴费、单位与员工有确定的缴费比例。养老保险单位与个人分别承担12%和8%，医疗保险单位与个人分别承担8%和2%，失业、工伤、生育保险主要由单位负担。你个人月扣360元五险、则你的工资基数是3500元左右。养老保险每月应交： 单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。 个人缴费城乡居民养老保险，应根据当地规定的缴纳养老保险费，参保人可以自主选择档次进行缴费，多缴多得。

2022-08-12 10:55

挂靠证书单位不给交保险怎么办

按照最新的政策规定，建筑企业在上报人员资料时必须包括其单位给持证者缴纳社保的社保证明，国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系，也保证“人证合一”。所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保，否则证书挂靠无效。 方法一：向当地劳动监察机关投诉（即劳动局劳动监察大队） 方法二：向当地社会保险费征收机构投诉 方法三：到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 用人单位不交社保，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。用人单位拒不支付经济补偿的，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 方法四：到当地法院提起民事诉讼 用人单位补缴社保，但是社保机构无法办理补缴的情况下，劳动者可以到法院提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。请注意，在无法补缴的情况下，到法院提出的诉讼请求，只能是赔偿损失，不能要求继续补缴。

2024-12-19 09:21

试用期公司不给交社保离职可以要求补偿吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的；劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。