一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的,工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-08-11 08:54
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的,工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。
2025-09-12 14:21
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;
失业保险:单位支付2%,个人支付1%;
生育保险:单位支付约0.8%。
2022-08-10 16:09
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费;
公积金以个人实际收入为基数,不得高于12%。
2022-03-22 16:43
五险一金缴纳比例是:
1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%。
2.医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%。
3.失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交)。
4.生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用。
5.工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%,同一单位职工采用同一比例。
2022-09-20 11:06
个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
养老保险:个人缴纳比例8%
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:个人缴纳比例0.2%
工伤保险:个人不缴费
生育保险:个人不缴费
住房公积金:个人缴纳比例12%
也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。