2022-08-10 16:09

五险一金个人缴纳比例

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%； 生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费； 公积金以个人实际收入为基数，不得高于12%。

2025-09-12 14:21

五险一金个人与公司缴纳比例

五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％； 医疗保险：单位支付11％，个人支付2％； 失业保险：单位支付2％，个人支付1％； 生育保险：单位支付约0.8％。

2022-10-17 14:54

企业五险一金缴纳比例

“（五险一金、劳动纠纷、社会保险） 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金） 2.医疗保险缴费比例：单位10% 3.失业保险缴费比例：单位1% 4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5% 5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8% 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”

2022-10-17 15:29

企业缴纳五险一金比例

“（五险一金、劳动纠纷、社会保险） 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金） 2.医疗保险缴费比例：单位10% 3.失业保险缴费比例：单位1% 4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5% 5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8% 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”

2022-08-09 13:35

企业缴纳五险一金比例

1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金） 2.医疗保险缴费比例：单位10% 3.失业保险缴费比例：单位1% 4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5% 5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8% 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。