2022-08-09 15:13

飞铁保没退会怎样

飞铁保没退会产生的后果需要根据用户的个人情况来定。 飞铁保的保障日期为1年，1年后飞铁保会自动失效，飞铁保不会对用户的生活等产生影响。但是，如果用户在飞铁保承保的1年内想要购买其余保险，那么飞铁保可能会对用户产生一定的妨碍作用。如果用户莫名申请了飞铁保，而用户个人不需要，用户只需要拨打泰康人寿客服电话申请退保即可。

2022-08-12 11:21

工资多发了怎么处理

工资多发了最好及时返还。在法律上有一种事实行为叫做“不当得利”。工资多发的部分就是“不当得利”，当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法，但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。依据《民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

2022-09-26 10:29

工资多发了3000不退有责任吗

工资多发了3000不退有责任，用人单位要求退还的，应当退还，否则属于不当得利，如果拒不返还对方可以起诉。 当事人没有退还的话，可以先协商解决的，金额小的不退公司可能不予计较； 不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。

2022-10-10 14:48

工资多发了3000不退有责任吗

工资多发了3000不退是不当得利，用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失，用人单位要求退还的，应当退还。拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪。（一）侵占罪的客体要件，本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。（二）侵占罪的客观要件，本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。（三）侵占罪的主体要件，本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。（四）侵占罪的主观要件，本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的，如故意毁坏所代管的他人财物、遗忘物或者埋藏物，或者要求他人偿付因代管等支出的费用而迟延交还的或者因不小心毁坏或丢失的等，就不能以本罪论处。

2022-09-01 11:52

公司工资多发工资要退吗

如果是多发的钱，应该退回，否则公司有可能提起仲裁或诉讼。当然，如果这笔钱应该是你的，能做出合理解释的，则无须退。事实上，在法律上有一种事实行为叫做“不当得利”。据《民法典》相关规定：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。”而工资多发的部分就是“不当得利”，员工作为受益人，对受害人也就是公司有返还财物的义务。