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男职工生育津贴怎么领,需要符合什么条件呢

其他 2022-08-10 09:54 标签: 男职工生育津贴 领取 条件

男职工生育津贴领取方式:

配偶生孩子或怀孕后,男性员工可以拿着本人身份证和配偶的身份证、结婚证、计划生育部门出具的《生育状况证明》或者《第一胎生育证》、《出生医学证明》、出院记录、医疗费明细发票、医保卡、配偶的户籍所在地街道出具的无业且无固定收入来源的证明。男性员工本人的社保关系所在地的社会保险办理机构办理一次性生育补贴的申请手续。

社会保险办理机构审核后,出具《男职工一次性生育补贴结付表》,签字后领取补贴。

领取生育津贴的条件

1、符合国家计划生育政策规定,达到法定生育条件的。

2、用人单位为男性员工正常连续缴纳生育保险超过10个月的,配偶在生产或流产的。

3、配偶不在生育保险范围内,是第一次生育。可以申请一次性生育补贴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

刘振中律师

刘振中律师

上海市金茂律师事务所

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