过错原则的核心就是主体与客体之间存在因果关系。主体能预见到可能发生的危害,但忽视或认为自己能防止而不采取措施,致使损害的行为发生,属于有过错,需要承担侵权责任。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条规定,行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
2022-08-10 09:11
无过错责任原则是行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。过错推定原则属于过错责任原则中的一种,都属于以过错为要件,行为人需要有过错才承担责任;而无过错责任则不同,只要受害人能够证明其所受损失由行为人的行为或物件所致,行为人即承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条, 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
2022-08-10 09:40
兵役法规定着国家总的兵役制度,兵役法的核心是确定国家兵役制度和形式。兵役法的目的:保障军队平时的兵员补充,兵役法是规定公民参加军队和其他武装组织或在军队外接受军事训练的法律。《中华人民共和国兵役法》拓宽现役军官的来源渠道,明确将接收普通高等学校的毕业国防生和其他应届优秀毕业生作为军官的来源。其目的是:保障军队平时的兵员补充,加强国家武装力量建设,保障社会主义祖国安全和四化建设的大业顺利进行。
2022-08-09 15:45
“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具
体内容是:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任
人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有
受到教育不放过;(4)事故制订切实可行的整改措施没
有落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求
对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理
接受教训,防止同类事故重复发生。
2024-06-18 15:14
集体协商的原则:
一、自觉接受法律约束的政策指导原则。
二、协商双方平等的原则。
三、兼顾企业和职工双方合法权益的原则。
四、保持和谐稳定的原则。
集体协商的内容:可以对工资、基本工资制度、企业内部分配办法、工资及奖金、津贴标准的确定、工资支付的具体办法等等进行协商。
2022-08-12 14:53
侵权的过错责任原则规定在民法典第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。