签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2022-09-28 16:43
门面签了五年不一定必须租五年。签订五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能随意解除合同的,但在双方协商同意的情况下,可以解除合同。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
2022-11-24 17:16
签了五年合同提前辞职不是违约。我国法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。这是法律赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意,三十天期满劳动合同正式解除。
2022-11-24 17:18
签了违建通知书不一定要必须拆除。收到违建通知书并不必然导致房屋被拆除,应判断其是否合法。1.是否经过调查取证。通知书的做出是否经过了调查取证,是否听取你的意见。应该在事实清楚、证据充分的基础上做出违建通知书。2.下达通知的部门是否具备相应职权。做出违建通知书的行政部门,对于涉案的建筑物,是否具备合法职权要搞清楚,有些行政部门超出行政权力执法,肯定是违法的。3.房屋是否一定要拆除。违法建筑分为实体违法和程序违法两大类。这决定了违法建筑是否可以依法消除违法情况而变为合法建筑。实体违法通常不可以,程序违法通常可以实现。
2022-09-07 14:32
2022-08-22 15:03
但法院会不会判决离婚要看具体情况。夫妻感情不和分居满二年,必须是因夫妻感情出现问题,感情不和、甚至感情破裂而造成的分居的,分居的时间必须是连续的,必须有证据证明夫妻分居满两年。夫妻分居具备条这些条件时,法院才会判决给离婚。