2022-08-12 11:10

没签合同工人受伤包工头和公司谁负责

根据相关法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2022-11-28 10:40

没签合同工人受伤包工头和公司谁负责

根据相关法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2021-02-02 18:53

合伙干活受伤谁负责

雇员在从事雇佣活动过程中，有故意或重大过失的应当承担一定的责任，但如果不存在上述情况下，雇主承担责任。

2024-04-24 11:31

私人包工受伤谁负责

在大多数情况下，包工头将承担主要的赔偿责任，身为挂靠单位的，也需负有连带责任。 在此过程中，发包方也有可能涉及到相关连带责任。 正常情况下，工人在建筑工作场所工作时是不会签署劳动合同的，通常表现在雇佣关系上。 因此，如下所述： 1.当工人在进行雇佣活动时产生身体伤害，负责雇用他的雇主应当承担赔偿责任； 2.包工头作为工人的直接雇主，应该对工人损失负责； 3.若包工头与某公司存在挂靠关系，后者将承担连带责任； 4.如果包工头无任何资质，且发包方在将建设工程对外分包时未能确认分包人的资质，并签订书面协议的话，发包方也需要承担连带责任。

2022-08-11 15:10

找人装修出了事故谁负责

找人装修出了事故谁负责分情况如下： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任，作为雇主的对工人在装修中受到的伤害应当承担赔偿责任。一般的家装被认定为承揽合同，发包人与承包人之间为承揽关系。但有种例外：如果在装修施工中对方只是包清工，不包工包料，只是为雇主提供简单的劳务，那么会被认为雇佣关系，如果是雇主直接找的人，出现安全事故的，应由雇主承担责任，如果包工头找的人，由于包工头没有资质，则雇主跟包工头承担连带责任。装修公司具备装修的资质，雇主无需承担任何责任；如果装修公司不具备资质，雇主与装修公司承担连带赔偿责任。可由施工方承担。