1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。
2、每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。
3、用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。
4、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-08-11 15:05
每月工作时间不超过多少小时,需要根据具体情况来定。国家实行劳动者每日工作时间,不超过八小时,平均每周工作时间,不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
另外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-08-27 10:29
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
有下列情形之一的,延长工作时间不受前述规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2025-03-24 16:09
加班每日超过3个小时,每月超过36个小时的,劳动者可以向劳动监察部门举报。
根据我国相关法律规定,用人单位因生产需要可以适当延长劳动者工作时长,但每日加班不得超过3个小时,每月加班不得超过36个小时。
且用人单位需支付不少于正常工作时间工资的劳动报酬。
2022-08-11 15:29
受限空间作业时间不应超过半小时。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》的规定,进入受限空间作业的时间距气体检测时间,不应超过30分钟,如现场条件允许,时间可适当放宽,但不应超过60分钟。
进入受限空间须使用两台同型号设备,分别进行氧气含量、可燃气体浓度、有毒有害气体检测,气体监测宜优先选择连续监测方式,若采用间断性监测,间隔不应超过30分钟,要保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要,采取强制通风,严禁向受限空间通纯氧。
2022-08-11 08:35
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形的,延长工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的限制。