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一般公司延迟转正是意味什么

合同纠纷 2022-08-09 14:15 标签: 公司 延迟 转正

一般公司延迟转正,要么是想辞退,要么是想延长试用期,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。,因此如果试用期到期公司只有两个选择:1、默认转为正式职工,享受同工同酬同福利待遇。2、举证员工经多次培训后不能适用,进行补偿性辞退。所以同一用人单位如果二次安排试用期是非法的。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

殷乐律师

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