2022-09-26 13:49

工作签一年合同必须干一年吗

工作签一年合同不是必须要干一年。如果员工签了一年的合同，中途想要离职的或者出现劳动者解除劳动合同法定情形的，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

2022-10-13 11:32

工作签一年合同必须干一年吗

工作签一年合同不是必须要干一年。如果员工签了一年的合同，中途想要离职的或者出现劳动者解除劳动合同法定情形的，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

2022-10-20 14:11

工作签一年合同必须干一年吗

“签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时，满足法定要件劳动者还可以立即解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

2024-06-29 10:47

工作一年没有签劳动合同怎么赔偿

工作一年，还没有劳动合同，可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据。 劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据。没有劳动合同的，可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。

2025-04-24 09:49

劳务合同签一年不到一年可以走吗

劳务合同签一年不到一年可以走。劳务合同可以通过以下方法解除：发生了民法典中的法定解除情形，解除权人依据民法典的规定行使解除权，解除劳务合同；说合同中约定了解除事由，那么解除事由发生时，当事人也可以解除合同。