2022-09-09 11:16

三天丧假有工资怎么算

具体丧假期间的工资规定： 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。而劳动者的丧假期限一般是一至三天，由所在单位酌情决定。

2024-08-30 10:42

丧假三天遇周末要怎么算

丧假如果遇双休通常不能顺延，不过丧假不计算双休日与工作日并且会照常计算工资。丧假是比较特殊的一种假期，是指劳动者直系亲属死亡以后，单位给劳动者批准的奔丧的假期。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

2022-08-09 09:21

丧假为什么只有三天

对于为什么丧假只有3天，这是劳动法规定的。

2022-09-09 13:35

丧假为什么只有三天

丧偶再婚可以直接领证。原因如下： 1、配偶死亡，已是事实丧偶的单身了，再次结婚是权利。2、已到派出所办理了户口注销手续，户口本上就已加盖了死亡专用章了，该户口本就是已丧偶的证明，就算已换新的户口本了，但在婚姻状况一栏是会填上丧偶的。所以，除非没有去派出所办理销户手续，否则就无需证明，凭该户口本就可去辖区内的婚姻登记处去办理结婚登记了。

2022-09-27 15:06

丧假三天指哪些亲属

一般丧假三天指父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。根据我国法律相关法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。