2022-08-08 13:52

厂里交的社保辞职了怎么办

养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式

2022-08-10 16:49

厂里不给急辞怎么办

劳动者可以随时辞职，一般不需要承担法律责任，但必须要按照法律规定的流程进行辞职，最好不要随意自离，这样法律风险会比较高。劳动者辞职不需要经过用人单位的同意，劳动者只是需要提前三十天书面通知用人单位，让用人单位知晓即可，不给辞职的可以提起劳动仲裁。根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-09-07 10:09

厂里自离不给工资怎么办

自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。 根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2022-08-09 16:12

厂里不给办离职手续怎么办

员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，用法律的手段来维护自己的合法权益。

2022-11-28 09:49

厂里不给办离职手续怎么办

厂里不给办离职手续可以向劳动监察大队投诉。 我国劳动法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位出现法定的劳动者可以解除劳动合同的情形时，劳动者可以依法解除劳动合同。 因此厂里不给办离职手续的，只要是符合上诉所说的情况的，劳动者就可以自行离职。