个人所得税要扣除五险一金。根据《个人所得税法实施条例》规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
2022-08-05 16:07
2024-06-20 11:53
产假期间,缴纳五险一金的,生育津贴要扣除五险一金的个人承担部分。如果单位给员工交了社保,员工在休产假期间,单位可以不向员工支付工资,而是由公司代表人员带着相关的材料去社保局申请生育津贴,然后再发给员工作为产假期间的工资。
如果说单位并没有给员工交纳社保,那么,在休产假期间,员工应该按照正常出行来享受该有的工资。
2022-03-26 15:58
2022-08-24 15:35
至于生育津贴,到底应不应该将个人的五险一金部分扣除,并没有明确的条例规定具体还是要看实际的情况。如果说这部分钱是公司发给员工的工资,当然应该将员工应该缴纳的五险一金部分扣除。但如果公司发给员工的只是国家给员工的生育津贴。其实也就是给到员工的福利,则不应该将五险一金扣除。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2022-08-05 16:24
个人所得税扣除标准:根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。