2026-10-12 09:57

什么是要式合同和不要式合同？

两者的区别在于，是否应以一定的形式作为合同成立或生效的条件。法律关于形式要件是属于成立要件还是生效要件的规定，应根据法律规定的涵义及合同的性质来确定。法律对这种合同的形式要件的规定属于成立要件而非生效要件的规定。在这种情况下，当事人未根据法律的规定采用一定的形式，则合同不能成立。

2022-08-09 15:58

不属于担保合同的是是什么

除以下合同之外其余都不属于担保合同。 1、债权担保 债权担保的内容即担保权与担保义务组成的权利义务关系。 2、保证合同 是指保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时由保证人承担保证债务的协议。保证合同的当事人称为保证人和被保证人。 3、抵押合同 抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。

2026-03-11 09:09

合同到期不续签合同赔偿方式是什么

合同到期不续签合同如何赔偿，需要根据实际情况进行确定。分别是： （1）单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金；如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》情况下要求续签无固定期限劳动合同，单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金； （2）劳动者不续签的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

2022-08-23 11:41

不动产抵押合同无效的后果是什么

不动产抵押合同因缺少登记生效要件而没有发生法律效力，其直接的法律后果是抵押权人无法享有对抵押物的抵押权，丧失了债权优先受偿的权利，且因为这种权利的丧失导致债权人利益的损失。

2024-11-18 10:21

不签订劳动合同的法律后果是什么

公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。根据相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。