公司领导这个口头指示是否有法律效力要看能否证明其合法性。
只要领导的口头指示不存在欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更的民事法律行为的情形下,且劳动者虽然没有老板作出过口头指示的书面证据,但是有录音、多名人证又或者其它客观有效证据,可以证明老板作出过口头指示。那么,老板的口头指示合法有效,老板应当按照口头指示所体现的己方权利与义务如实履行该口头指示。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2022-08-12 10:33
公司领导这个口头指示是否有法律效力要看能否证明其合法性。
只要领导的口头指示不存在欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更的民事法律行为的情形下,且劳动者虽然没有老板作出过口头指示的书面证据,但是有录音、多名人证又或者其它客观有效证据,可以证明老板作出过口头指示。那么,老板的口头指示合法有效,老板应当按照口头指示所体现的己方权利与义务如实履行该口头指示。
2022-09-21 13:46
口头约定是有法律效力的。
口头约定也叫口头协议,是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议,无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头约定也是合同形式中一种重要的表现形式。我国民法典规定了合同订立的形式,其中就包括口头形式,也就是说我国口头合同是合法有效的,当然法律、行政法规强制规定要书面合同的除外。口头订立的合同也受法律的保护,其有效与否与书面合同的判断标准一样:
1.订立口头合同的主体有相应的民事行为能力、民事权利能力。
2.口头合同内容要合法,合同双方的意思表示自愿、真实,不损害国家、集体、第三人利益。
3.不违背法律强制性规定和我国社会公序良俗,没有以合法形式掩盖非法目的的情形。
2022-09-26 14:25
2022-09-23 17:03
口头担保没有法律效力。
我国法律规定,保证人向债权人保证债务人履行债务的,应当与债权人订立书面保证合同,确定保证人对主债务的保证范围和保证期限,虽未单独订立书面保证合同,但在主合同上确明保证人的保证范围和保证期限,并由保证人签名盖章的,视为书面保证合同成立。
设立担保物权,应当依照法律规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
2022-10-11 10:03
如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了,不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。