2023-09-18 15:50

行政处罚警告处分三年多了还能撤销吗？

行政警告处分可以撤销。行政警告的处分期限为6个月。六个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。想要提前解除的话，必须在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。

2024-04-17 10:55

不签劳动合同辞职了还能仲裁吗

1、员工未签劳动合同，离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。

2024-06-25 11:05

不签劳动合同辞职了还能仲裁吗

如是尚未签署雇佣契约的情况下离职的话，您是有权力向仲裁机构提出申诉要求的。 因为只要实际出现过劳动力合租的情况，那么哪怕未能订立明确的书面劳动合同，该公司解聘员工也都需按照公开的法规规定对您做出合理的赔付。 赔偿标准由您的工作年限决定，即每工作满一年，便可获得一个月的薪资作为赔偿，若工作达到或超过六个月但不足一年的时间，我们将视为一整年内的工作，以此类推。

2024-05-13 13:54

行政处分和行政处罚

关于行政处罚与行政处分的几点重要区分： 首先，我们要明确地指出，行政处罚主要针对的是行政管理相对人，即普通民众或企业等公民法人，而行政处分则是针对于行政部门内的工作人员； 再次，对于行政处罚的提出者来说，应为具有专门职能的行政机构或者在法律授权下执行相应职责的其他组织，然而，关于行政处分的提出者，通常是与其被处理当事人存在直接从属关系的行政主管部门； 最后，行政处罚所针对的往往是行政管理相对人对行政法规的违反事项，而行政处分则更加着重于行政机关工作人员的违法违规以及失职行为。

2022-10-22 15:16

行政处分有几种

行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚有以下几种：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。