2025-01-09 14:42

劳动法82条规定?

劳动法第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2022-08-11 14:02

劳动合同法第82条规定内容及解读

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 具体解读如下： 1、仅限于未签订劳动合同在未签订劳动合同情况下，劳动者才能引用82条维护自己的权利。 2、用人单位需要在一个月内签订劳动合同。 3、两倍工资的计算范围由未签劳动合同的第二个月到第十二个月。 4、未签合同超过一年，自动视为达成了无固定期限劳动合同。 5、同时，可以要求用人单位入职一个月之后的11个月支付双倍工资。 6、用人单位不因补订劳动合同而免除双倍赔偿的责任。

2022-08-10 10:06

中华人民共和国治安管理处罚法82条规定

中华人民共和国治安管理处罚法第八十二条规定如下：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

2022-11-22 10:37

中华人民共和国治安管理处罚法82条规定

中华人民共和国治安管理处罚法第八十二条规定如下：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

2022-04-08 09:42

82条刑事拘留判多久

刑事拘留最长37天，但是刑拘期间检察院批准逮捕的，逮捕后的侦查期限一般是3个月，符合法定情况的还可以延长的，刑事拘留是办理刑事案件所采取的一种刑事强制措施，并不是一种处罚结果，因此不可能在刑事拘留之初就知道准确的拘留期限。