2022-09-15 09:22

男职工陪产假请假事由

陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的，请陪产假时根据实际情况写清请假事由即可。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

2025-05-28 15:05

男职工陪产假多少天

目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。 一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。

2024-05-11 14:16

男的休陪产假扣工资吗?

男的休陪产假，是不会扣工资的。以山东为例男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，而陪产假期间，职工的工资一般是不变的，具体的福利待遇则要看公司的规定。

2022-09-28 16:58

男陪产假可以延后休吗

只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休陪产假，不允许进行推后的。但所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料和照顾对方的权利。相关法律法规并未对陪产假休假时间做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。根据相关法律的规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

2022-08-23 15:11

浙江省男的陪产假多少天

“浙江省男的陪产假男士可享受十五天护理假，依据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育政策。 综上所述，浙江省男的陪产假男士可享受十五天护理假。”