2024-09-06 15:26

1年零1个月被辞退了怎么赔偿

1年零1个月被公司辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为： 赔偿标准是经济补偿金的双倍。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-08-22 16:48

养老保险交15年零1个月算16年吗

“养老保险交15年零1个月不算16年。 养老保险的缴费是按照整年正月计算的缴纳了15年零1个月就按算15年零1个月。退休工资调整的时候是按照16年计算工龄的。对于工龄：一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准，如曾离职，应从最后一次回本单位工作之日计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另作处理。”

2024-07-04 11:17

1个月没签合同怎么赔偿

1、建立劳动关系后，用人单位超过一个月未和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。双倍工资最长可主张11个月。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-08-12 11:33

判了1年4个月能减刑几个月

可以减刑，判一年四个月大概3.5个月可以申请。如果在服刑期间有重大立功的，应当减刑，有一般立功或者遵守监规，积极改造的，可以申请减刑，反正申请了监狱、看守所也会到符合规定时才报送法院减刑。减多少就看具体情况了根据《监狱法》第二十九条：被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。第五十六条：监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。

2022-08-10 11:42

2008年1月1日实施了什么

2008年1月1日实施了《劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。 之后，2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议，《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。