最直接也是最简单的方式:拨打国家人力资源和社会保障系统的公共服务电话12333
最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。
单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2022-09-16 16:02
1、选择非诉程序,凭和解协议走督促程序。
督促程序是法院根据债权人的申请,以支付令方式,督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。
2、从督促程序转为民事诉讼程序。
当用工单位对督促程序中发出的支付令提出异议导致支付令失效时,将直接依法转为民事诉讼程序。由于员工讨薪案件多数数额不大,因此多半就直接转为小额诉讼程序。当然数额较大、案情复杂的可能就直接转为简易程序或普通程序,那就要实行两审终审。
3、选择劳动仲裁。没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的,和解、调解或举报未果的,就只能申请劳动仲裁了,仲裁后不服的才可提起民事诉讼。
4、选择刑诉程序,恶意欠薪者可被判刑。
2022-09-19 15:42
2022-09-19 11:31
农民工索要工资没有哪个方法是最快的这一说,能将工资要回来的方法都是好的方法。
一般情况下,农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:
第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报;
第二、可以直接申请仲裁;
第三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。
2022-10-17 10:30
1.最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。
2.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
2022-10-17 15:05
讨要工资最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。