2022-09-22 11:15

暑假工签合同需要注意什么

一、仔细了解情况，莫签不知情合同。 二、签约落在纸上，莫签口头承诺合同。 三、查清用人资格，莫签主体不适格合同。 四、细读合同条款，莫签条款不全合同。 五、重要条款纸上约定，莫签模糊不清合同。 六、牢记基本权利，莫签侵犯权益合同。 七、掌握录用条件，莫签拖欠克扣合同。 八、拒绝违法行为，莫签卖身合同。

2022-10-18 15:21

暑假工合同需要注意什么

仔细了解情况，莫签不知情合同；签约落在纸上，莫签口头承诺合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；查清用人资格，莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。

2022-09-07 10:01

卖房子签合同要注意什么

需要注意合同约定的内容是否合理： 一、注意交易房屋的权属情况 司法机关或机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房屋不得转让。 共有房屋（如夫妻共同共有）转让必须征得共有人的书面同意。 二、注意审查房屋价款、其他费用及佣金

2022-08-12 15:08

签合同具体要注意什么

签合同需要注意，合同的主体是否具有缔约能力；表意是否真实；合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定，是否不违背公序良俗；以及当事人的权利义务是否公平合理。

2025-01-16 09:30

假期工是不是要签合同

假期工应需要签订劳动合同，若是非全日制用工可以不签书面劳动合同。 根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。