举报投诉方法如下：
1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。
2、如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿。
3、如果有证据构成诈骗罪的，向公安机关报案。
但是不管是哪种形式，都要注意搜集证据。并且检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、违法行为线索等资料。检举人检举行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责，不得诬陷、捏造事实。
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-20 15:23
2022-08-09 13:59
2022-08-30 09:54
2022-09-21 11:49
2022-08-18 15:33
用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位解除劳动合同的；用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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