2022-08-19 09:01

小公司怎样解除劳动合同

小公司解除劳动合同的方式：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者；2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会；3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-08-18 16:21

公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的

公司协商与员工解除劳动合同的流程是： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；等等。

2024-09-06 10:26

强制解除劳动合同公司怎样赔偿

如果公司强制解除劳动合同，属于违法解除，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024-12-31 09:03

公司解除劳动合同怎样算违规

公司只要是在不符合法定的情形下与劳动者解约，或者解约的程序严重违法就算违规解除劳动合同。比如，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下，没有提前通知或者额外支付一个月工资直接解除合同。

2025-04-17 14:51

公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同怎么补偿

公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。