2022-08-11 11:20

员工收了公司的钱不给公司怎么办

员工收客户钱不交公司违法，需要向公安部门报案。 员工收客户钱不交给公司，公司应该向公安部门报案，不是诈骗罪，而是职务侵占行为，构成犯罪，还要数额达到10000元以上， 可以这样理解：其一，利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力； 其二，非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有： 其三，必须达到数额较大的程度。三个条件必须同时具备，才能构成职务侵占罪。若要是缺失其一，则不构成本罪。

2022-08-10 16:25

员工收了公司的钱不给公司怎么办

员工收客户钱不交公司违法，需要向公安部门报案。 员工收客户钱不交给公司，公司应该向公安部门报案，不是诈骗罪，而是职务侵占行为，构成犯罪，还要数额达到10000元以上， 可以这样理解：其一，利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力； 其二，非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有： 其三，必须达到数额较大的程度。三个条件必须同时具备，才能构成职务侵占罪。若要是缺失其一，则不构成本罪。

2022-09-16 15:47

领导谎报员工加班,上班的不给报上班,不上班的给报上班该怎么办

领导谎报员工加班，上班的不给报上班，不上班的给报上班产生劳动纠纷，可以申请仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2022-08-10 15:39

员工把公司的钱拿跑了怎么办

员工把公司的钱拿跑了应该向公安部门进行报案。 如果遇到这样的情况，最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警，要不然会错失最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档案，留有他的身份证复印件，所以可以到他家里面去寻找，或者通过他的家人朋友知道他最右可能去的地方。或者把这些信息材料以及相关证据提交给公安部门，协助公安部门及早破案，你的钱也可以及早追回。一定要及时报案，不要错失最佳时机，只有把握住时机，才能及早追回。一定不要犹豫，一定要向公安部门报案并协助调查，

2022-08-11 11:29

员工把公司的钱拿跑了怎么办

员工把公司的钱拿跑了应该向公安部门进行报案。 如果遇到这样的情况，最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警，要不然会错失最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档案，留有他的身份证复印件，所以可以到他家里面去寻找，或者通过他的家人朋友知道他最右可能去的地方。或者把这些信息材料以及相关证据提交给公安部门，协助公安部门及早破案，你的钱也可以及早追回。一定要及时报案，不要错失最佳时机，只有把握住时机，才能及早追回。一定不要犹豫，一定要向公安部门报案并协助调查，