社保,也就是指五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、一金(住房公积金),它是一项社会福利政策,也是老百姓的基本生活保障。社保一旦断缴,影响的方面还是挺多的。
一、福利待遇 社保一旦断缴,首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险。医保断缴期间,如果碰上生病,买药和住院等医疗费用不能报销,损失还是挺大的。其他三类保险断缴,也不能享受到相关待遇。
二、连续缴费年限 对于养老保险来说,养老金的领取是按累计年限来计算的,断缴几个月养老保险,意味着将来领取的养老金也会少一些。如果只断缴几个月还好,断缴时间过长,15年的累计缴纳年限达不到,可能还拿不到养老金。
对于医保来说,如果医保断缴超过3个月,那么医保连续缴纳年限就会清零,补缴后重新开始计算。医保断缴时间过长,重新缴纳医保后要过一段缓冲期还能享受医保待遇,影响还是比较大的。 至于生育保险,很多地区都要求连续缴满一年才能享受相关待遇,如果中途断缴,就可能领不到补贴了。
三、买房买车、子女上学、落户资格 很多一线城市比如北京、上海,对于户口、教育资源都设置了诸多门槛,达到门槛最重要的指标就包括社保。 如果社保断缴,就会影响到社保连续缴纳年限,进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等,这个还是需要注意一下的。
法律依据
《社会保险法》第五十八条 “用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。
2022-11-04 12:00
社保,也就是指五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、一金(住房公积金),它是一项社会福利政策,也是老百姓的基本生活保障。社保一旦断缴,影响的方面还是挺多的。
一、福利待遇 社保一旦断缴,首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险。医保断缴期间,如果碰上生病,买药和住院等医疗费用不能报销,损失还是挺大的。其他三类保险断缴,也不能享受到相关待遇。
二、连续缴费年限 对于养老保险来说,养老金的领取是按累计年限来计算的,断缴几个月养老保险,意味着将来领取的养老金也会少一些。如果只断缴几个月还好,断缴时间过长,15年的累计缴纳年限达不到,可能还拿不到养老金。
对于医保来说,如果医保断缴超过3个月,那么医保连续缴纳年限就会清零,补缴后重新开始计算。医保断缴时间过长,重新缴纳医保后要过一段缓冲期还能享受医保待遇,影响还是比较大的。 至于生育保险,很多地区都要求连续缴满一年才能享受相关待遇,如果中途断缴,就可能领不到补贴了。
三、买房买车、子女上学、落户资格 很多一线城市比如北京、上海,对于户口、教育资源都设置了诸多门槛,达到门槛最重要的指标就包括社保。 如果社保断缴,就会影响到社保连续缴纳年限,进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等,这个还是需要注意一下的。
2022-09-27 15:06
正常情况下一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看当地的具体政策,并不能一概而论。社保补缴可以分为以下两种方种方式:
1、个人,在公司离职后,原单位不会再为员工缴纳社保,会出现社保断交的情况,个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保,规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险,也是最重要的两项,生意保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交,补交期限是最近三个月,超过三个月不可补缴,费用由自己全部承担。
2、单位补缴,重新找到工作后可以和单位协商补交社保,补交费用由自己承担,最终是否会补交需要看商量的情况了。单位补缴有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金,全部补交,最近三个月断交的全部补交,超过三个月部分不可补缴,也就是说社保并不能补交一年的。
社保补缴会收取滞纳金,每天收取断交金额的万分之五,按照每月缴纳的社保金额来计算。
2022-08-11 16:11
社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是你忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。
根据我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构,可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门,作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行,或者其他金融机构划拨社会保险费。
2023-02-18 17:03
辞职社保中断几个月有影响。
社保断缴对五险和一些资格都有不同程度的影响,下面我们重点来看看养老保险和医疗保险。
我国规定只要在退休之前累计缴纳够至少15年的职工养老保险,退休之后就可以享受养老金待遇,并实行多缴多得长缴多得的原则。职工医疗保险的累计缴费年限各地要求不一样,不过大部分地区规定的年限都比15年要长,比如很多地区要求医疗保险累计缴纳年限男满25年,女满20年才可以享受退休医疗待遇,退休时如果累计缴费年限不够,那么满足一定条件的情况下,职工医保通常可以一次性补缴。
职工养老保险看的是累计缴费年限,暂时的断缴影响不会太大,但是如果养老保险断缴时间过长,那么可能会导致退休时养老保险累计缴费年限不足15年,从而影响养老金待遇的正常领取。而且养老金是多缴多得,长缴多得的,累计缴费年限越长,养老金也会相对越多一些。
职工医保虽然看的也是累计年限,但断缴对医疗保险的影响比较大,只要医疗保险一断缴,那么次月开始通常就无法享受医保报销待遇了,如果在医保断缴期间生病住院,所产生的医疗费用就将由参保人自己全部承担,并且很多地方规定,医保断缴时间超过3个月,那么需要重新缴纳医保满2-6个月后才可以恢复医保待遇。另外,部分地区可能也会看连续缴费年限。各地差异比较大,具体以当地政策为准。
总的来说,社保断缴的影响是比较大的,不仅会导致断缴期间无法享受医疗、生育等保障,还可能会影响其他资格,例如很多城市落户、购车等都对社保连续缴费年限有要求,一旦社保断缴,那么意味着社保连续缴费年限将被清零。具体以当地政策为准。
2023-04-25 15:41
深圳社保转入流程:1、参保人在转出地社保机构取得参保转移凭证;2、然后再到深圳所属辖区的社保机构申请转入;3、深圳社保机构同意转入的,向转出地社保机构发联系函;4、两地社保机构分别办理转出、转入手续。