2022-09-26 14:29

五险交满15年能领多少

社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的，关于养老金的计算公式如下： 每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额 每月基础养老金金额=（当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资）/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数 每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。 假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。 若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。 那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。

2022-10-25 14:28

五险交满15年能领多少

社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的，关于养老金的计算公式如下： 每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额 每月基础养老金金额=（当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资）/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数 每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。 假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。 若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。 那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。

2022-10-27 11:36

五险交满15年能领多少

社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的，关于养老金的计算公式如下： 每月可领取养老金=基础养老金金额+个人账户养老金金额 每月基础养老金金额=（当地上年度在岗职工平均工资+本质指数化月平均交费工资）/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数 每月个人账户养老金金额=入账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139） 从以上计算公式我们可以看出养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。 假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。 若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。 那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。

2022-03-22 16:38

三险交满15年能领多少

三险交满15年能领多少退休养老金由缴费年限、缴费基数和退休时上年度全省在岗职工社会平均工资等因素计算的。

2022-08-30 09:31

五险一金交满15年能领多少

只交满15年社保这一项数据是不够的，无法得出能领多少养老金的相应数据。因为要计算一个人退休后每个月能领多少养老金，需要多项数据综合分析。尽管如此，但有一点是肯定的，如果你缴费系数是最低档，你也一定能享受到各地社保政策。 五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。