2022-09-28 10:48

工伤后遗症怎么处理

工伤后遗症按照工伤申报和赔偿。工伤后后遗症也是属于工伤的，如果工伤复发了，仍然可以按照工伤进行申报及处理，社保中心会处理报销和赔偿的问题。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司予以赔偿。在工伤鉴定之后，就可以按照鉴定的标准对赔偿数额进行计算。如果单位参加了工伤保险的，可以直接由国家的工伤保险机构按照标准发放工伤保险的待遇。

2022-08-10 14:23

兼职工伤怎么处理

兼职在工作期间一旦因工作原因发生意外事故，受到人身伤害，如果确定为工伤，劳动者就可依法享受用人单位此前为其办理的工伤保险待遇。如果有明确的侵权人，同时可以向侵权人索赔。那么，假如用人单位未为兼职办理工伤保险，兼职受的伤被确定为工伤怎么办。在这种情况下，用人单位仍然要承担相应的法律责任，为兼职负担相应费用。 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

2022-08-09 10:43

工伤后遗症怎么处理

工伤后遗症按照工伤申报和赔偿。

2021-12-21 09:17

兼职工伤怎么处理

“兼职在工作期间一旦因工作原因发生意外事故，受到人身伤害，如果确定为工伤，劳动者就可依法享受用人单位此前为其办理的工伤保险待遇。如果有明确的侵权人，同时可以向侵权人索赔。那么，假如用人单位未为兼职办理工伤保险，兼职受的伤被确定为“工伤”怎么办。在这种情况下，用人单位仍然要承担相应的法律责任，为兼职负担相应费用。 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。 ”

2024-05-13 14:40

异地工伤怎么处理

源自异地的工伤事件处理流程包括以下几个关键环节： 首先是及时地就医诊治。 在工伤事故发生之后，应当立刻将受伤者送至相应医院进行全面的医治救助；其次，必须依照法规进行工伤认定的申报。 工伤职工及其近亲属以及工会机构应在事故伤害发生之日或者被确定为职业病之日起的一年之内，向用人单位所在的并且符合相关规定的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请书。 再次，需要进行劳动能力的评估评定。 在事故伤害发生之日起的一年内，工伤职工或者其近亲属等人可以向设立在各特大城市的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。 最后，依据法规进行应对和解决因工伤导致的财物损失。