北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

劳动的目的和意义

劳动工伤 2022-10-31 10:49 标签: 劳动 目的 意义

劳动大致可以分为三个主要目的。

首先是认知目的。
《劳动法》明确规定了:
“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。”

其次是关系目的。劳动以一种最为基本的物质生产方式,将人类相互连接起来。所以劳动不仅是人认识自己的途径,也是人得以认识群体中他人的途径,劳作关系所构成的社会关系,即劳动关系,这在《劳动法》和《劳动合同法》也有相应的体现。

最终是提升目的。人在劳动的过程中与自然交互的过程也是意义产生的过程。劳动的最终目的是为了提升目的,这种提升不仅仅是自我物质价值的提升,也是自我精神价值的提升。根据《劳动法》的相关规定,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,并表彰和奖励劳动模范和相关先进工作者。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

同嘉浩律师

同嘉浩律师

陕西善爱律师事务所

刑事辩护 合同纠纷 劳动工伤 交通事故 婚姻家庭
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询