孕妇社保中途换单位可能会产生一定的影响。孕妇享受生育保险待遇,则必须要缴纳生育险满当地政策要求的最低缴费期限,且生育时生育险仍在缴。
因此,若是孕妇中途单位,如果还没有满足生育险最低缴费期限,或者换单位后,新单位没有及时续交生育险,那么孕妇就无法享受生育险相关待遇了。当然,如果能够保证自己的新单位可以及时续交生育险,且已经交满生育险的缴费期限,那么就没有什么影响了。因为根据我国的社会保险规定,职工参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险。职工是不用缴纳生育保险的,然后如果说用人单位已经缴纳生育保险,这个职工就享受生育保险的待遇,那么在生育时我需要的资金会从生育保险基金当中去支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-06-19 15:03
如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;
如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
2022-09-13 16:22
1、直接与已经委托的律师办理解除合同协议,到律师事务所结算相关费用;
2、同时向法院提出撤销委托代理人的申请;
3、到律师事务所与新律师签订委托和授权协议,并交给法院一份复印件。
这个看你们自己决定,关键是能够对于案件的处理有帮助,费用也是很重要的考量因素
《民事诉讼法》规定,委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。
2022-08-11 15:36
五险中途断了一个月基本无影响;
五险中途断了一个月基本无影响。不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月就可以。五险一金断交还能续交,可以先补交后继续交,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。
医保需要过等待期之后才能使用(各地等待期有所差异,具体需看当地政策);生育保险、工伤保险、失业保险也要重新计算缴费期限;
养老保险缴费年限因为是累计计算的,所以只要在法定退休年龄之前累计缴费15年就没关系。
2022-08-31 15:39
公积金贷款担保人可以变更。
(1)经审贷小组审核批准后办理变更手续;
(2)管理中心整理变更资料(包括《住房公积金账户冻结通知单》),并告知申请人审批意见;
(3)担保人在规定期限内到承办银行办理担保变更手续;
(4)变更手续办理完毕后,承办银行将结果通知管理中心。
2022-09-28 09:22
职工被单位开除,职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金,单位在职工未找新的工作单位之前,也没有办法弥补社保。这样,职工的社保账户金额就会相对减少,支付年数也会相应延长。但是,失业后,劳动者可以凭劳动合同终止证明、身份证和户口簿向当地社会保障局申请失业补贴。
根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。