我国法定婚假一般会在3天左右,不同的地方还会根据具体的情况来调整,一般情况下,单位还会给予一定的福利假,具体需要看公司的规定。劳动者在婚丧假期间是有薪资的,并且符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
根据我国法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-09-24 11:43
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。
2022-08-18 14:52
国家规定婚假为三日至十五日,各地区有所不同。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
2024-05-20 14:15
国家婚假原则上是三天。 法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
2022-08-10 15:44
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 按照现有的法律规定,法定婚龄结婚的可享受3天的婚假,但各地均根据当地的具体情况,在这个基础上增加了婚假的天数。其中北京和上海,依法办理结婚登记的夫妻,除了享受国家规定的婚假外,还增加了假期七天。具体情况,建议您咨询当地的劳动和社保部门。 婚假期间,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。需要提醒的是,我国的婚姻法(自2021年1月1日起废止)规定的法定婚龄:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。达到法定年龄结婚的,就可以享受相应的婚假,如果是未达到法定年龄的,结婚本身就是不合法的,也就没有婚假之说了。
2022-08-12 14:00
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 按照现有的法律规定,法定婚龄结婚的可享受3天的婚假,但各地均根据当地的具体情况,在这个基础上增加了婚假的天数。其中北京和上海,依法办理结婚登记的夫妻,除了享受国家规定的婚假外,还增加了假期七天。具体情况,建议您咨询当地的劳动和社保部门。 婚假期间,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。达到法定年龄结婚的,就可以享受相应的婚假,如果是未达到法定年龄的,结婚本身就是不合法的,也就没有婚假之说了。