签订三方协议可以很好的保护用户的合法权益。三方协议对于我们来说还是比较正式的协议,对于维护我们的权益是比较重要的。一旦签署了三方协议,就说明我们的工作就已经是基本确定了。对于三方协议还是要认真仔细的进行核对,认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”用人单位在与毕业生签订就业协议时,不应收取任何形式的保证金、押金或者抵押物。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-08-11 14:29
三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。
对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动。有些学校还将有无签署三方作为衡量部分学生能否毕业和拿到毕业证的相关指标。所以,三方协议不能怠慢必须引起重视。
2022-09-02 13:38
三方代表你公司,银行,还有税务局。签定那三方协议,就是你公司委托开户银行使用网上申报上缴款,即你公司负责网上申报,银行负责转款到税务局的一份协议。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
2025-03-18 09:54
三方协议发放时间具体如下:
一般来说,三方协议是在每年的12月份到1月份发放,具体还是结合学校的相关情况。所谓的三方协议,是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议的含义:
1、就业协议书,俗称“三方协议”,协议主体为用人单位,甲方,和学生本人,乙方,学校作为见证方存在;
2、就业协议在性质上不等同与劳动合同,劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方。
签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:
1、大学生签三方协议首先要
2022-08-10 11:39
居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。目前北京、天津、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才,都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者,在工作、生活等方面可享受当地居民的待遇。居住证采用CPU芯片IC卡,各地可拓展居住证的以下社会服务功能:
1、绑定银行账户办理基本银行业务;
2、可以“刷证”乘坐贴有居住证服务标识的公交车辆;
3、通过自助申报平台,在申领居住证以及申请居住证项目变更、续期等功能的实现;
4、通过加载电子钱包功能,居住证可以在商户POS终端上进行小额消费;
5、可绑定移动、网通、电信号码,并对该号码随时进行充值,可以自动获得消费积分;
6、持证人可以预订地铁、火车以及飞机航班票务;
7、通过加载门禁功能,可以有效识别小区居住人口。居住期满,自动阻断持证人在小区的出入;
8、企业或单位可以根据实际,利用居住证对员工进行考勤登记、出入识别以及内部消费等。
2022-01-14 15:04
证据在案件的审理、侦破过程中起到了非常大的作用。在证据中,一般有直接证据和间接证据两种,它们的作用也有不同。一、直接证据的作用:1、直接证据可以对案件主要事实进行直截了当的证明。 2、间接证据的作用:1、排除犯罪嫌;2、发现和获取直接证据的线索;3、鉴别、印证、强化直接证据;4、独立的证明功能。二、间接证据的作用:1、排除犯罪嫌疑,2、发现和获取直接证据的线索,3、鉴别、印证、强化直接证据,4、独立的证明功能.