装修还没开始可不可以解约需要具体分析:合同是怎么约定的?为什么要解约呢?如果没有约定或者出现法定解约情形的,单方解约很可能要承担违约责任的。解约是可以的,但您要承担违约责任,造成对方损失需要赔偿。详细要看您装修合同是如何约定的。对方当事人要求违约赔偿的,应当回归合同,依据合同约定的违约责任进行赔偿,一般会以支付违约金的方式进行赔偿。如果合同没有约定则按照法律的相关规定赔偿相应的损失。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
2022-08-10 09:45
公民在从事本人活动时,应当减少对他人的干扰影响。8点开始装修,严重干扰他人正常的生产生活,侵犯他人合法权益。遇到这种情况,可以协商解决,请求其停止侵害,也可以请求警方介入处理。根据《民法典》第一千一百六十七条规定,侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
2022-08-25 10:37
如果复印件或者扫描件、传真和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,可以传真,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字。
2022-08-23 16:53
2022-08-23 14:37
2022-09-21 16:02
五年劳动合同是否可以提前解约,根据签订合同的类型,再依照相关法律加以分析。双方协商一致是可以解除合同的,但要承担违约责任,合同中约定违约金的按合同规定赔偿,如果没有约定可以协商解决,协商不成的可诉讼解决,如果因为你提前解除合同给他人造成损失应当由你赔偿。用人单位与劳动者签订5期限的劳动合同,那么劳动者可以提前解除劳动合同的,但要提前30天申请,按公司规定办理离职手续。签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。