2022-08-10 14:57

试用期不买社保合法吗

试用期不买社保是不合法的。 我国社会保险法规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

2025-02-13 17:02

试用期公司不交社保合法吗

根据我过相关法律法规，在试用期内缴纳社会保障金是劳动合同中不可或缺的重要条款之一。 因此，无论是企业雇主还是劳动者个人，都应该了解和遵守这一法定义务。 根据法律规定，所有用人单位必须在劳动者开始工作的第30天内为其员工向当地的社会保险经办机构提出社保登记申请。 如果用人单位未能按照规定提交社保登记申请，那么，就需要由社会保险经办机构来确定其应缴纳的社会保障费用金额。

2022-08-18 15:59

公司试用期不缴纳社保合法吗

公司试用期不缴纳社保是不合法的。 1、社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险。 2、根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 缴纳社保是用人单位的法定义务，无论是试用期还是转正后，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。

2022-10-27 14:52

公司不买社保违法吗?

公司不买社保是违法的，社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此，我国劳动法明确规定了，用人单位必须按规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。如果公司没有买社保，当事人可以带身份证到劳动保障机构进行投诉。

2024-05-17 11:30

老板不买社保怎么赔偿?

老板不买社保一般是没有赔偿的。如果劳动者因为老板不买社保提出离职的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位不支付的；劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。