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你好,我在公司上班,然后现在家里面休产假,我公司没有跟我签合同,也没有买社保,我是去年十月份入职了,然后是当时跟我说可以就是休产假,有每个月有最低工资现在又不发给我了,然后说让我去完产假后一次性发给我,像这样的话,我可以就是说申请劳动仲裁吗?
H*悦
广东-深圳
法律顾问
2022-10-10 14:17
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
冯朝阳律师
地区:北京-朝阳
2022-10-10 14:27 回复
可以申请劳动仲裁,既可以主张未签合同的双倍工资、也要主张补交社保以及解除合同的经济补偿。
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