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您好，咨询劳动纠纷，2022年10月17入职，12月17转正，未签合同，试用期工资6500，转正7500，现在老板拖欠11月工资，也不让上班，现在可以要求工资加赔偿金多少钱

R*楠 上海 法律顾问 2022-12-30 14:06

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