6位律师回复

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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2023-11-19 09:56 回复

  你好，可以联系本律师详细咨询，19165017992同微信
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  万文清律师

  地区：四川-乐山 2023-11-19 09:57 回复

  要搞尸体解剖确定死亡原因，如果是过劳死，可以申请工伤，赔偿
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  全彦律师

  地区：上海-浦东 2023-11-19 09:58 回复

  需要。 目前的司法主流观点，过劳致死（伤）无法视同工伤。 劳动者死亡只要是在离开工作岗位后48小时以后发生的，就不属于“视同工伤”。 但，虽超时违法加班无法认定工伤，员工可以进行侵权责任的归责诉讼，企业仍无法逃避责任。
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  崔小晓律师

  地区：上海-浦东 2023-11-19 10:03 回复

  如果是下班后猝死的，原则上单位没有责任，除非能证明在单位工作时已经发病了
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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-11-19 10:08 回复

  可以联系我详细沟通，17854174801同微信
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  杨传君律师

  地区：辽宁-大连 2023-11-19 15:43 回复

  一般较难认定工伤。但能获取抚恤金，丧葬费
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