4位律师回复

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  周江啸律师

  地区：浙江-杭州 2024-02-08 12:15 回复

  这个公司解除劳动合同是可以拿离职补偿金的，一般是n，n为在该公司工作的年数
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  余平均律师

  地区：浙江-舟山 2024-02-08 12:28 回复

  工作几年了?这个是违法解除，依法应支付经济赔偿金。工作每满一年付两个月。工作不足六个月的，付一个月工资赔偿金。赔偿金应当在辞退离职当日结算支付完毕。之前尚有工资未付的，可以在离职当日结算支付完毕，也可以按照原先约定的工资支付日期支付。工资应当计算到约定解除日。也即工资支付到2月8日。
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  骆宝龙律师

  地区：浙江-杭州 2024-02-08 12:59 回复

  是可以赔付一个月的工资的，特别是合同上也已经约定了。
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  胡忠海优秀法律顾问

  地区：浙江-舟山 2024-02-20 05:14 回复

  违法解除合同，雷支付赔偿金，协商不成可申请仲裁
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