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您好,公司不按正常工资缴纳社保,而是按最低基数缴纳,并且不给我签合同,入职时的合同迟迟不签字盖章一直推脱,现在提出离职可以申请仲裁要求二倍工资并且要求单位补齐社保吗

匿名用户 浙江-杭州 劳动工伤 2024-03-01 16:55

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