6位律师回复

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  李加刚律师

  地区：江苏-苏州 2024-03-18 13:22 回复

  公司违法行为的，即便旷工解除合同，公司也应该结算工资并支付你，否则你有权告公司支付你工资的
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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2024-03-18 13:22 回复

  你好，你上班的工资应该结算给你，如果无法协商解决，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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  卓德冬律师

  地区：江苏-苏州 2024-03-18 13:23 回复

  如涉及到工资没有足额发放问题，建议保留好相关出勤天数，向公司要求支付，或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁
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  李强律师

  地区：江苏-苏州 2024-03-18 13:24 回复

  您好，仅工资问题可以向劳动监察大队投诉，基本上一个月内可以解决
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  孙平律师

  地区：江苏-苏州 2024-03-18 13:30 回复

  该扣的扣，该结的应该结给你，是不是还有啥原因
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  杨化锋律师

  地区：江苏-苏州 2024-03-18 13:45 回复

  你好，如果你自离，老板是要给你结算工资不结算工资是不对的，中间请假也没关系，你可以到人社局劳动监察大队对老板进行投诉，如果还是没能解决，可以去打劳动仲裁
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