3位律师回复

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  张长权律师

  地区：陕西-西安 2024-04-16 08:05 回复

  你说的差额应该是年终奖，绩效工资那些吧！可以要求公司支付，进行补偿。
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  强必升律师

  地区：陕西-西安 2024-04-16 08:32 回复

  你这个问题总体说来公司做法是违反劳动合同法规定的。但是你与公司协商签订了补偿合同，说明你是同意协商合同内容的；你要推翻协商合同内容有难度。
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  赵华民律师

  地区：河南-郑州 2024-04-16 10:03 回复

  您咨询的问题是关于公司不同时间离职员工之间的补偿标准差异，以及是否可以为年前离职的员工申请补偿差额。这个问题的解答可能取决于当地的劳动法规定、公司的内部政策以及员工签订的离职协议的具体条款。如果年前离职的员工认为补偿不公，可以尝试与公司沟通协商，或者寻求法律途径来解决补偿差额的问题。
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